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RESPONSABLE VEILLE REGLEMENTAIRE (H/F)

mise à jour il y a un mois

  • CDI
  • ISIGNY SUR MER
  • A NEGOCIER
  • BAC +3 à BAC +5
  • réf : RESPREGLEM29062020/SC

Le défi sur ce poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, le Responsable Veille Réglementaire (H/F) a pour mission d'assurer la Veille Réglementaire pour l'ensemble des produits collectés, transformés et commercialisés par la Coopérative, en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise auxquels il apporte son support et son expertise réglementaire (produit, pays). Ainsi, il met en capacité de décisions  l'ensemble des utilisateurs de ces services en mettant à leur disposition les informations attendues.

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle prend en charge les activités suivantes : 

  • la veille réglementaire sur les activités de l'entreprise en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et internationales ainsi que la jurisprudence, et en lien parfois avec les cabinets spécialisés
  • le benchmarck et l'intelligence économique des pratiques des concurrents
  • la représentation des intérêts de l'entreprise lors des échanges avec les Syndicats liés à l'activité de l'entreprise (ANIA, ANSES, Alliance 7, ATLA...)
  • le suivi des indicateurs du pôle (projets réglementation, projets clients)
  • la gestion des projets d'agréments Pays
  • la conduite des réunions sur le réglementaire avec les différentes fonctions de l'entreprise (Commercial, R&D, Pole Fournisseur, etc)
  • la vérification et la validation des BAT produits finis
  • L'interface réglementaire auprès de l'administration (DDPP, DGCCRF, AOP, Bureau Veritas, ...) et autres organismes extérieurs

Nous te proposons
  • Rémunération : à convenir
  • Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise,  treizième mois, participation et intéressement (2 mois de salaire en moyenne ces deux dernières années), retraite supplémentaire et prévoyance avantageuses, etc
  • Des animations conviviales : arbre de noël, rencontres sportives salariés, billets pour matchs de foot au Stade Malherbe de Caen (dont Isigny Sainte-Mère est sponsor officiel)
  • Un accompagnement et une formation personnalisés (11 000 heures de formation dispensées par an au sein de la Coopérative)
  • Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (un stagiaire de 25 ans a commencé sa carrière chez Isigny en 1974, il est aujourd'hui notre Directeur Général !)

Les aptitudes souhaitées

Diplômé(e) en étude supérieure de BAC+3 à BAC+5, avec une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire en agroalimentaire, vous disposez de solides connaissances juridiques. Idéalement, vous maîtrisez le réglementaire sur les zones Asie du Sud Est, Common Wealth, Moyen Orient & Alena. La maîtrise de l'outil informatique (Internet notamment) et des outils de veilles juridiques sont requis pour occuper la fonction.

Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'investigation ne sont plus à prouver. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs et votre habileté à communiquer seront des atouts indispensables pour le poste. Enfin, notre futur collaborateur saura gérer les éventuelles situations de crise et sera leader dans la prise de décision.

L'anglais est requis pour le poste et notamment l'anglais technique réglementaire.

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1909 en Normandie, la Coopérative Isigny Sainte-Mère est réputée pour ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier (AOP depuis 1972). Ce sont 1000 femmes et hommes qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi plus d'un million de bébés par jour dans le monde entier.

En cinq ans, la Coopérative a vu son chiffre d'affaires augmenter de 60% et ses effectifs de 40%. Aujourd'hui, la croissance d'Isigny Sainte-Mère permet  la construction d'une nouvelle usine de production de lait infantile générant la création de plus de 150 emplois. Reconnue comme faisant partie des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017, la Coopérative reste proche et à l'écoute de ses salariés. Nous recherchons un Responsable Veille Réglementaire (H/F) en CDI. La prise de poste est à convenir.


Le savais-tu ?

Prix et Reconnaissances

  • Isigny Sainte-Mère est la 10ème entreprise préférée des salariés de l'agroalimentaire, selon le classement Capital.fr 2019.
  • Isigny Sainte-Mère a été reconnue « Entreprise du patrimoine vivant »
  • Isigny Sainte-Mère est l'une des sociétés laitières les plus médaillée au Concours Général Agricole (plus de 300 médailles en 25 ans).
  • Isigny Sainte-Mère commercialise ses produits dans plus de 80 pays dans le monde
Valeurs & Engagements
  • Isigny Sainte-Mère est une coopérative laitière qui appartient à ses producteurs.
  • Des salariés engagés et passionnés pour la réussite de leur entreprise.
  • Notre lait est collecté localement dans une zone de 100km autour d'Isigny sur Mer.
  • Dans le respect de l'AOP, les producteurs de la coopérative garantissent 1 hectare de pâturage pour 3 vaches. Elles sont élevées au grand air durant au moins 7 mois de l'année.
  • Soucieuse de préserver l'environnement et de son impact, Isigny Sainte-Mère est engagée dans une démarche de développement durable à travers notamment les certifications ISO14001 et ISO50001.
Si tu souhaites poursuivre ta découverte d'Isigny Sainte-Mère, retrouve-nous sur les réseaux sociaux et sur notre site web : http://www.isigny-ste-mere.com/


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