mise à jour il y a 12 jours
STAGIAIRE CHARGE DE MISSION AMELIORATION CONTINUE PRODUCTION (H/F)
  • Stage
  • Réf: STAGEFROM0922/SC
  • Date de début: 20/09/2022
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Qui sommes-nous ?

La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier.

Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements :

  • 2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production
  • 2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an
  • 2019 : acquisition des Caramels d'Isigny
  • 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes
  • 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an
  • 2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont

Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés.

Si vous aussi vous souhaitez partager l'expérience Isigny, n'attendez-plus, postulez à notre poste de ... (H/F).


Prix et Reconnaissances

  • Isigny Sainte-Mère a été reconnue " Entreprise du patrimoine vivant "
  • Isigny Sainte-Mère est la société laitière la plus médaillée au Concours Général Agricole (plus de 300 médailles en 25 ans).
  • Isigny Sainte-Mère reçoit, en 2020, le prix de la "Performance Economique Remarquable" délivré par Ernst & Young
  • Isigny Sainte-Mère commercialise ses produits dans plus de 80 pays dans le monde

 

Valeurs & Engagements

  • Isigny Sainte-Mère est une coopérative laitière qui appartient à ses producteurs.
  • Des salariés engagés et passionnés pour la réussite de leur entreprise.
  • Notre lait est collecté localement dans une zone de 100km autour d'Isigny sur Mer.
  • Dans le respect de l'AOP, les producteurs de la coopérative garantissent 1 hectare de pâturage pour 3 vaches. Elles sont élevées au grand air durant au moins 7 mois de l'année.
  • Soucieuse de préserver l'environnement et de réduire son impact, Isigny Sainte-Mère est engagée dans une démarche de développement durable à travers notamment les certifications ISO14001, ISO50001 et dans un programme de réduction des émissions de CO2.

 

Si vous souhaitez poursuivre la découverte de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, retrouvez-nous sur les réseaux sociaux!
et sur notre site web : https://www.isigny-ste-mere.com/

 

Pour aller plus loin découvrez notre région, en partenariat avec Attitude Manche :

Le défi sur ce poste

Dans un souci d'amélioration de notre service Fromagerie Conditionnement, nous recherchons un stagiaire chargé de mission amélioration continue (H/F). Au sein d'une équipe de 60 personnes, et rattaché(e) au Responsable Production Fromagerie, il/elle prend en charge les missions suivantes :

  • Suivi des TRS des 7 lignes de conditionnement (taux de rendemment synthétiques)
  • Déploiement de la méthodologie SMED au sein de l'atelier
  • Création de groupes de travail avec les opérateurs: organisation et animation de réunion sur le terrain
  • Rédaction des bonnes pratiques des opérateurs sur chaque ligne de conditionnement

 

Les aptitudes souhaitées

Idéalement, tu prépares une Licence ou un Master en Méthodes Industrielles et tu souhaites mettre en application tes connaissances dans le secteur agro-alimentaire. L'outil informatique n'a plus de secret pour toi. Tu as un sens pointu de l'observation, tu es méthodique avec un bon esprit de synthèse, tu sais travailler en autonomie, tu fais preuve d'une grande motivation, et tu te distingues par ta capacité à communiquer, cette alternance est faite pour toi ! Nous te donnerons les outils nécessaires à la réalisation de tes missions et te ferons découvrir un secteur d'activité captivant.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : stage
  • Durée: 6 mois
  • Prise de poste : dès que possible 
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Aucune offre d'emploi ? Soyez spontané(e) !

Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents, n'hésitez pas à déposer votre candidature !

Candidature spontanée